För fem år sedan, under 2008 var Hallstahammars näringsliv i behov av förändring och förbättring.
En av sakerna som behövde förändras var kompetensen hos företagen.
Hallstahammars kommun och de olika företagsnätverken satte sig ned för att prata ihop sig.
Nätverken beslutade att starta den ekonomiska föreningen Hallstahammar Promotion, vilket snabbt blev nyckelfaktorn för kommunikation och utvecklingsarbetet inom kommunen.

Den ekonomiska föreningen har som projektägare drivit fem omfattande EU-projekt i kommunen med syfte att höja den allmänna kompetensen inom företagen på orten.
Genom att de anordnat unika utbildningar hos varje företag har företagen förbättrat kompetensen både hos företagare och anställda.
Totalt har 400 utbildningar genomförts och bland annat har de anställda lärt sig mer om lönehantering, projektledning, arbetsrätt, säljteknik samt fått utbildningar i olika dataprogram.
Över 1 100 personer har genomgått en eller flera utbildningar.

I slutet av det sista projektet började projektets arbetsgrupp att fundera på hur de kunde sprida vidare vad de gjort på orten och vad de åstadkommit.
– Vi kom fram till att en bok är det bästa sättet. Boken fick namnet "Vinna Framtiden", berättar Susanne Sedvall, Sedvalls Affärsutveckling, som är med i projektets arbetsgrupp inom Hallstahammar Promotion.

"Vinna Framtiden" är en bok på över 200 sidor.
Den beskriver på ett lättöverskådligt sätt hur 15 företagare tagit del av de utbildningar som erbjudits. Läsaren får även veta vad det har inneburit för företagets lönsamhet.
– I boken beskriver vi hur entreprenörskap, kompetens och samverkan tillsammans kan verka för ett bättre företagsklimat, säger Susanne.

Ett av flera kvitton på vad kompetensutvecklingen gett Hallstahammars näringsliv kom nyligen, då organisationen Svenskt Näringsliv meddelade att Hallstahammar är en av 16 kommuner i Sverige, vars företagsklimat fått ett riktigt bra betyg.
I Mälardalen-Stockholmsområdet finns det endast två till kommuner som fått samma betyg och dessa är Solna och Trosa.
– Vi är så otroligt glada över att det gått så här bra och boken har tagits emot väl. Det är många som tappat hakan över hur vi arbetat. Vi har delat ut boken till andra kommuner, för att visa dem hur vi gjort och hur långt vi har kommit. Vår resa är inte klar ännu, men vi är på god väg, säger Kent Sjöström, näringslivschef i kommunen och en av projektledarna i Hallstahammar Promotions kompetensutvecklingsprojekt.